省交通厅召开干部考核评价和选拔任用体系调研工作座谈布置会

　　4月30下午，省交通厅召开干部考核评价和选拔任用体系调研工作座谈布置会, 会议围绕如何看待当前交通系统选拔任用干部的现状，如何进行民主推荐干部，如何做好个别谈话工作，如何进行民主测评，如何对干部进行定量评价，如何对干部“两圈”进行监督，如何加快后备干部的培养和储备，如何考核干部政绩，如何在干部选拔任用中贯彻落实科学发展观，如何在干部使用中实行有效监督等十个方面的问题展开了座谈讨论。厅党委书记程受锭出席座谈会并讲话。厅直有关单位，厅机关有关处室负责同志参加了会议。
　　按照厅党委对深入学习实践科学发展观活动试点工作的要求，省交通厅领导班子成员围绕十一个课题进行调研，其中“干部考核评价和选拔任用体系研究”由厅党委书记程受锭领题调研。
　　程书记在讲话时指出，选拔任用厅属单位各级领导干部，既是一种导向，又是职工关心的热点问题，更是关系到全省交通事业能否实现又好又快发展的重大问题，要高度重视课题调研工作，要在认真学习《干部任用条例》的基础上开展调研活动，调研报告要体现交通特色。程书记强调，各单位领导要开动脑筋，带头思考，破解发展难题；要进一步解放思想，开阔思路，找准干部考核任用工作中与当前科学发展观要求不适应的问题，认真研究制定解决问题的办法。(省交通厅试点办：周洪达 王志华)

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